1 Mayıs İşçi Bayramı: Emek, İnovasyon ve Fikri Hakların Buluşması

1 Mayıs; İşçilerin emeğinin, haklarının, dayanışma ve mücadele ruhunun kutlandığı bir gündür. 1 Mayıs işçi bayramının temelinde yatan emek ve değer kavramları patent sisteminin teşvik ettiği inovasyon ile önemli ölçüde örtüşmektedir. Bu anlamlı günde hatırlamamız gereken bir nokta da işçilerin zihinsel üretkenliğinin ülke olarak ilerlemeye katkısıdır. Yeni fikirler ve buluşlar, işçilerin alın teri ile birleştiğinde katma değer ortaya çıkmaktadır. İnovasyonu güçlü olan şirketler daha fazla yeni sektörler ve iş alanları meydana getirmektedir. 1 Mayıs İşçi Bayramı, emeğin değerini ve işçilerin haklarını kutlayan bir gün olarak, “Avrupa Patent Ofisi” ve “Avrupa Birliği Fikri Mülkiyet Ofisi” tarafından bu yıl yayınlanan “Avrupa Birliğinde Fikri Mülkiyet Performansı” raporundaki bulgular ile anlamlı bir keşişim sunmaktadır.

Raporda 2013-2022 yılları arasında 27 AB ülkesinden 119.000 firmanın verileri analiz edilmiştir. Fikri Mülkiyet Haklarına sahip şirketler, sahip olmayanlara göre çalışan başına %23,8 daha fazla gelir elde etmektedir. Sektör, ülke, büyüklük gibi faktörler kontrol edildiğinde bu fark %44’e ulaşmaktadır. Daha da önemlisi Fikri Mülkiyet Haklarına sahip firmalar çalışanlarına ortalama %22,1 daha yüksek ücret ödemektedir. Çalışmaya göre, patent sahibi olmak ise firmalara ortalama olarak çalışan başına gelirde %28,7, ücretlerde ise %43,3 artış sağlamaktadır.

Epo’da yayınlanan bir başka performans raporunda ise; Avrupa Birliği ithalatının %80’inin ve Avrupa Birliği ihracatının %82’nin fikri mülkiyet hakları yoğun endüstriler tarafından yapıldığını ortaya koymaktadır. Fikri mülkiyet haklarını (IPR’ler) yoğun olarak kullanan endüstrilerin AB’deki tüm işlerin %29,7’sini oluşturduğunu görüyoruz. Bu, diğer fikri mülkiyet hakları arasında patent, ticari marka veya tasarım kullanan sektörlerin AB’de 61 milyondan fazla çalışanı doğrudan istihdam ettiği anlamına gelmektedir. Fikri mülkiyet hakları yoğun işletmelere mal ve hizmet sağlayan endüstrilerde 20 milyon iş daha eklenmiş olup toplamda 84 milyon fikri mülkiyete bağlı iş (%39,4) yer aldığı anlamına gelmektedir.

Raporları analiz ettiğimizde görüyoruz ki inovasyonun ve Fikri Mülkiyet bilincinin yüksek olduğu şirketlerde ülke ekonomisinden, işçisine kadar oluşturduğu katma değer ve işçinin ekonomik refahı yüksek olmaktadır. Fikri Mülkiyet Haklarına ve özellikle patente sahip şirketler daha fazla istihdam yaratıp çalışanına daha fazla ücret ödemektedir. Bu da çalışanların fikirleri ile ortaya koyduğu değerlerin korunması ve görülebilmesi açısından patent başvurusunun önemini ortaya koymaktadır.
Fikri mülkiyet hakları ile desteklenen her buluş emekçinin görünmeyen katkısını görünür kılmaktadır. Bu vesile ile yalnızca alın teri ve üreten elleri ile değil akıl ve bilim yolunda zihinleri ile de var olan tüm çalışanların ve fikir emekçilerinin 1 Mayıs İşçi Bayramı kutlu olsun…

Selin Turna
Patent Mühendisi